????江門日報訊 （記者/劉淑君 通訊員/李佩瑤） 為推動蓬江區(qū)經濟高質量發(fā)展，助力“百千萬工程”落地見效，滿足新形勢下企業(yè)發(fā)展對人才素質的更高要求，近日，蓬江區(qū)舉辦“企業(yè)傳承與高管引進”沙龍活動，吸引近50名轄區(qū)制造業(yè)和高新技術產業(yè)企業(yè)相關負責人參與。

????此次活動由市人力資源社會保障局指導，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局主辦，江門人力資源服務產業(yè)園、杜阮鎮(zhèn)人才驛站、江門易德人力資源有限公司承辦，區(qū)工商聯（總商會）為支持單位。

????企業(yè)傳承對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關重要。此次活動邀請了易德獵頭創(chuàng)始人、董事長，人力資源經濟師、高級營銷師黃芳授課。她結合各類型案例，分別從企業(yè)傳承的四個關鍵要素、五大方法，以及企業(yè)傳承中職業(yè)經理人的引進與任用方法等進行深入剖析，為現場企業(yè)代表規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略及文化傳承提供新的思路，并對大家關注的問題進行了答疑。

????此外，區(qū)經濟促進局、市濱江新區(qū)管委會工業(yè)和科技局相關負責人現場詳細解讀工業(yè)和信息化部門扶持企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，為企業(yè)梯度培育和發(fā)展壯大提供了全面、系統(tǒng)的指導。

????“蓬江區(qū)正積極打造中心城區(qū)科創(chuàng)中心，集聚優(yōu)質科創(chuàng)資源，持續(xù)提升城市競爭力?！被顒蝇F場，區(qū)委組織部相關負責人表示，企業(yè)要緊緊抓住國家人才政策紅利窗口期，大力引進創(chuàng)新技術人才；利用好“百萬英才匯南粵”行動計劃帶來的機遇，提供具有競爭力的薪酬和崗位，積極吸納高校畢業(yè)生來蓬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

????據了解，下一步，區(qū)人力資源社會保障局將積極推動江門人力資源服務產業(yè)園與轄區(qū)各鎮(zhèn)（街）、工商聯等進行深度對接，推動服務網絡向鎮(zhèn)街園區(qū)、企業(yè)集聚區(qū)延伸，通過創(chuàng)新政企社協同機制，構建“多維聯動”服務體系，在拓展服務覆蓋面的同時著力提升專業(yè)化水平，打造精準高效、更具溫度的服務生態(tài)。同時，還將持續(xù)做優(yōu)“人力資源服務講師團”特色品牌，聚焦企業(yè)人才梯隊建設、用工風險防范等需求，提供定制化培訓解決方案。